食品安全导刊扬州讯(通讯员 王佳莹)为深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强干部队伍能力作风建设，8月22日下午，扬州市广陵区市场监管局召开90后年轻干部“四比四争四提升”座谈会。广陵区市场监管局党委委员、副局长陈萌参加会议，局党委委员、副局长、机关总支书记王海滨主持会议。

座谈会上，年轻干部结合自身岗位实际，对工作中的重难点问题进行交流分享，并对照市委“六查摆六弘扬”的要求开展自我批评，剖析自身不足，就如何加强自身建设以及更好地履职尽责，谈感想、谈体会、谈收获，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、砥砺奋进、昂扬向上的良好精神风貌。

会上，陈萌副局长充分肯定了年轻干部履职担当的奋斗精神。他强调，年轻干部是机关坚实的后备力量，一定要有理想、有本领、有担当，既志存高远，又脚踏实地。

王海滨副局长期望年轻干部们要积极参与，多参加全局性活动，提升各方面能力;要建言献策，针对工作中的重难点问题，积极提出行之有效的措施与建议;要锤炼情商，保持良好的理解和沟通协调能力;要学用结合，以学促干，勇于担当、善于作为，助推市场监管工作高质量发展。