食品安全导刊南京讯(通讯员 钱文辉)为扎实推进党员冬训工作，南京市雨花台区市场监督管理局采取教育培训、考核评议、实训课堂等方式激发党员干部学习热情，让冬训焕发新活力。

教育培训筑牢思想根基

以学习贯彻党的二十大精神为主线，采取集中学习和个人自学相结合的方式，围绕冬训主题，有计划地组织参训，全面掀起冬训热潮。邀请雨花台区党委的二十大精神宣讲团成员宣讲，更好引导广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，强化学贯二十大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。组织“学习党的二十大精神主题征文暨演讲比赛”，紧扣打造“滨江首岸”、锚定“数字首位”目标定位，聚力优化营商环境、倾心服务市场主体、务实改进工作作风，讲体会、谈感受、话未来，让党员干部真学、深学、悟学。

考核评议激发争先意识

组织开展基层党组织年度综合目标考评工作，对工作亮点、实际成效进行全面总结和客观评价，以考核促争先、以实绩论英雄，发挥考核指挥棒作用激发党支部活力。开展民主评议党员工作，通过细化考评内容，综合党员日常表现，实事求是对每名党员提出评定意见，引导党员干部增强服务意识、模范意识和争先意识。

实训课堂提高服务质效

深入开展“新春访百企 暖心解难题”大走访活动，将冬训课堂搬到各类市场主体身边去，打通党组织联系服务群众“最后一米”。局领导班子成员带领分管科室、分局党员干部对辖区中小微企业和个体工商户开展实地走访，收集市场主体需求和意见建议。截至目前，已走访各类市场主体26家，帮助查找解决问题28个。