南京市高淳区“三力齐发”推动食品安全“两个责任”落地落实
食品安全导刊南京讯(通讯员 周云芳 吕鹏飞)民以食为天,食品安全事关人民群众身体健康和生命安全,事关经济健康发展和社会和谐稳定。推动落实食品安全属地管理责任和企业主体责任“两个责任”,是对食品安全风险防控能力的再增强,对食品安全责任体系的再完善。南京市高淳区充分发挥党政领导靠前指挥作用,出台《高淳区关于建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制 推动食品安全属地管理责任落地落实的实施方案》,强化食品安全委员会综合协调,认真实施食品安全包保机制,压实压紧食品生产经营单位主体责任,全面推动食品安全“两个责任”落实落细。
日前,高淳区委常委、区政府党组成员王飞,副区长邱峰、副区长刘敏、副区长洪伟分别带队开展食品安全督导工作。督导组先后来到食品生产企业、超市以及学校食堂,听取了解食品安全日常管理情况、经营情况及困难需求,详细询问食品安全总监和食品安全管理人员配备情况,对照督导责任清单,检查进货查验、环境卫生、食品留样、餐具消毒等以及“日管控、周排查、月调度”台账记录等食品安全主体责任落实情况,同时深入生产车间、库房、后厨等场所,了解食品生产加工过程及规范操作情况,督促强化食品安全常态化风险防控,保障群众食品安全。
分层分级强责任,凝聚向心力
目前高淳区食品生产经营企业6168家,已按照摸底情况建立了准确的B、C、D三级主体分层分级台账,对应区、街镇、村三级包保干部共158名,其中区级5人,镇街、园区23人,村、社区130人。截至目前,三级包保领导干部承诺书已全部签订,包保干部开展履职督导检查工作,涉及主体4214家。
压实主体查问题,提升执行力
打通包保落实“两个责任”机制的“最后一公里”,督促企业落实主体责任,抓好企业主要负责人、 食品安全总监、食品安全员“三类人”,做好日管控、周排查、月调度“三件事”。目前已有492家企业在系统内配备三类人员,配备食品安全总监228家。截至目前,已完成日管控9159次,周排查1648次,月调度481次。
培训指导谋实效,扩大影响力
加强包保干部培训和企业培训,采取线上线下相结合、小班化精准培训指导的方式,分层级、分类别、分网格就包保工作政策背景、包保台账填写、督导帮促任务清单、《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》等内容进行培训,已组织“两个责任”线上培训3次、线下培训16次,有效提升了包保干部履职能力和企业主体意识。
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[责任编辑:吴森林]
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