为深入实施市委人才战略，全面提升人才工作影响力和美誉度，营造吸引人才、服务人才、留住人才的良好氛围，提升人才助力经济社会发展工作成效，沂南县市场监管局扎实开展人才政策宣传工作。

领导重视，精心组织。局领导高度重视人才政策宣传工作，专门安排县局新闻宣传科、企业管理科等科室牵头，其他科室所共同参与，做实做好人才政策的宣传、推介工作。

积极发动，全员参与。充分发挥系统人员多、社会联系面广的优势，组织动员各市场监管所、机关各科室、局属事业单位全体人员，利用各种工作群、同学群、战友群、社区服务群等，对人才政策、“爱才临沂”小程序、“人才临沂” 微信公众号等进行广泛宣传推介和关注浏览。同时发动亲朋好友、高校子女等积极转发、推介，把人才政策转发宣传到各高校院所、企业。

拓展形式，广泛传播。充分运用新媒体传播形式，在单位公众号、个人微博、朋友圈、小红书、抖音平台等， 对市委人才工作会议精神，临沂市人才新政及相关解读的文字、图片、视频及市县各类人才专访等信息内容进行转发，提高宣传效率和宣传面。

加强调度，确保实效。对各单位转发、关注等宣传情况，及时进行调度，按单位报送页面截图等，确保宣传工作落实到位。

目前，全系统290余人对公众号及小程序进行了关注，通过各种形式对宣传视频、文章等转发达3000余篇次，起到了很好的宣传效果。

(贺可山 冯超)