福建达利食品有限公司自1989年9月创办以来，走过了20多年自强不息的创业历程。达利集团下辖19公司,有29个生产基地，拥有包括中高级管理人才、各类技术人员在内的员工13000名。形成了派类食品、薯片、饼干、饮料等四大产品系列共500多个品种的生产能力。集团食品产量连续8年以年均30％的高速率增长，生产规模已跻身国内食品行业前列。达利集团历经风雨，取得如今的辉煌业绩，重要的一条就是秉承以科技创新为先导，以现代化管理为依托，以“顾客满意第一”为宗旨的经营方针，使集团逐渐发展成为一家致力于研发和制造健康美味食品的大型集团化企业。

 

创名牌领军潮流

    达利集团的销售网络目前已经形成了沿海沿江二线布局，以中心城市辐射周边区域。为了在广大消费者心中树立达利品牌形象，达利公司统一定价，使达利产品遍布全国城乡。目前达利产品不但畅销全国31个省、市、自治区，而且走出了国门，销售到韩国、日本、菲律宾、马来西亚等国家，在东南亚地区逐渐形成了稳定的营销市场。

    达利集团拥有多名技术专家，重视研发创新工作，并与国内外众多食品、饮料研发机构有着广泛深入的合作，形成了强大的技术实力，奠定了雄厚的行业基础。2002年初，达利集团成立了技术开发中心，每年投入年销售额的3.5％用于新产品的开发以及生产设备的改造，推出至少不低于20个品种的新产品。

    达利集团旗下的“达利园”、“好吃点”、“可比克” 食品，如今已经成为知名度很高的三大品牌。达利集团公司形成三大知名品牌，靠的是超强的产品创新研发实力和严谨的全员质量管理体系，以及拥有设备先进的产品检测和开发实验室，拥有众多优秀的专业技术人才和工艺专家。他们本着请进来派出去的技术交流原则，与国内外许多著名的专业设备制造商、食品研究机构和产品开发机构广泛合作，紧跟国际潮流，保持着生产设备与产品工艺的不断更新和改良，使集团跻身于国内食品企业的领军行列。

 

重质量业绩辉煌

    达利集团已通过ISO9001：2000质量体系认证，技术开发管理和质量管理呈现系统化、标准化。目前已拥有遍布全国各地的7000多家经销商，经销网点超过9万多个。

达利集团自创业以来，获得诸多骄人业绩。2001年，达利集团被福建省质量技术监督局授予福建省民营企业质量管理奖；“达利”品牌及系列产品荣获福建省著名商标、福建省名牌、福建省名优产品、中国消费者信得过名优产品等称号；2002年被中国食品工业协会授予“全国食品工业优秀龙头食品企业”荣誉称号；2004年，经中国营养学会的审核和评价后，公司的新产品高纤饼干系列被授权使用《营养健康工程产品》专用标识；2004年，经国家质量监督检验检疫总局和中国名牌战略推进委员会严格评价，达利园派类食品荣获中国名牌称号；2005年，“达利”图形商标获中国驰名商标称号；2006年，“达利”饼干被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号；同年，达利集团被国家统计局授予“中国食品行业饼干行业十强企业”，被中国食品工业协会授予“2005－2006年度全国食品工业优秀龙头食品企业”；2007年，被中共福建省委精神文明建设办公室授予“2003－2005年度福建省最佳信用企业”称号；2008年“可比克”牌膨化食品被福建名牌产品评定工作委员会授予“福建名牌产品”的称号。被中国食品工业协会授予“2007－2008年度全国食品工业优秀龙头食品企业”，这是达利集团自05年开始连续三次获此殊荣；2009年“达利”品牌荣获“福建改革开放三十年最具影响力、贡献力品牌”。同年“达利”被福建省工商局授予“福建省企业知名字号”的牌匾和证书；许世辉董事长被评为改革开放三十年中国食品行业新闻人物。2010年福建省人民政府授予达利集团旗下品牌“和其正牌凉茶”获“福建省名牌产品”称号。

    达利集团取得了骄人的业绩，但并不满足于现状。为了进一步拓展企业和产品的影响力，集团聘请了许多娱乐、体育明星，代言三大品牌不同品类系列产品，品牌影响力与美誉度逐年提升。

 

达和谐利众生 构建企业文化

    达利集团十分重视企业文化建设和发展，各分公司积极推进企业文化建设。山西达利公司为了丰富员工文化生活，活跃公司文化氛围，增进各部门员工之间的交流，举办歌咏比赛，展现员工青春活力，激发员工拼搏热情，激励员工奋发向上。

    达利集团领导一直热心于公益慈善事业，积极承担企业的社会责任，真心回报社会，奉献爱心回馈国家。成都达利公司积极培养员工回报社会的意识，积极鼓励广大员工踊跃参与无偿献血活动，使员工认识到挽救他人生命是高尚行为，是无私奉献、救死扶伤的文明体现。成都达利公司组织了主题为“献血，为你，为他，为大家”的无偿献血活动，共有70余人参与，总计献血量达30000多毫升。

    济南达利公司三车间北线包装员工吕传利的丈夫因车祸受伤住院治疗，经济拮据，处于困难无助的关头，公司领导发起了“车祸无情人有情”的募捐活动，员工踊跃捐款。在吕传利茫然无助的时候，公司领导和同事们向她伸出了热情的援手，给予她无私的帮助，使她度过了难关。吕传利夫妻二人十分感动，他们深切感受到达利企业大家庭的关爱和温暖。        

    广东达利公司员工李文波的母亲患胆管肿瘤，急需10万元手术费。正当李文波心急如焚一筹莫展的时刻，公司领导发起了一份“救助李文波妈妈”的爱心倡导书，号召公司员工踊跃捐款，奉献爱心。公司领导带头捐款，员工深受感染，纷纷伸出援助之手，慷慨解囊。李文波收到了爱心捐款之后，激动不已。他再三表示要努力工作，回报公司、回报社会。  

    达利集团董事长许世辉认为，企业文化是企业对其精神、方针、观念、行为、价值等各方面标准的理解，他倡导的达利企业文化的核心理念是：达和谐，利众生；达利企业精神是：诚信、创新、团结、务实；达利质量方针是：质量为根，诚信为本，服务顾客，满意第一。在达利从无到有、从小到强、从强到优的发展历程中，始终贯穿着这样的企业文化主线。许世辉认为，企业应该立足诚信、务实为本、勇于创新，引导员工同心同德、共进共荣。　许世辉是第十一届全国人大代表，他始终致力于把达利集团打造成民族品牌企业。他认为，达利集团必须勇担社会责任，回报社会。他要求达利集团中上层领导人，在把企业做大做强的同时，要始终牢记民族企业的社会责任。许世辉身体力行，积极参加各项慈善公益事业。2003年，他捐资1200万元人民币，修建了惠安县老年人活动中心；2006年，他捐资500万元人民币用于甘肃武威市凉州区教育卫生事业；2007年，他为第六届农运会捐款500万元人民币；2008年，他为四川灾区捐赠款物1035万元人民币。他还出资1.3亿元人民币，分别成立了“泉州达利慈善基金”、“惠安达利慈善基金”。他还在武威市、德惠市、汉川市三个市，分别建立了“福建达利集团许世辉教育基金”。许世辉于2010年春节前出资1000万元人民币，慰问了家乡65岁以上无固定收入的老年人。2010年2月至3月间，西南旱灾及4月玉树发生地震后，他又在第一时间向灾区捐送食品和饮料800吨。2011年，他又捐资1亿元人民币，成立“达利集团许世辉惠安教育基金”。至目前，他为各项慈善公益事业累计捐赠金额达到3.3亿多元人民币。

    2008年，许世辉在中华个人慈善排行榜中排名第10位。他被民政部授予“中华慈善奖特别贡献奖”。2009年7月，被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献人物奖”。2010年5月，被福建省人民政府授予“福建省非公有制经济人士捐赠公益事业突出贡献奖” 。2010年8月，许世辉荣登中央文明办主办的“中华好人榜”。

 

创造就业机会 带动农民致富

    达利食品集团有限公司秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的企业宗旨，发扬“诚信、创新、团结、务实”的企业精神，以“研制最美味的健康产品， 提供最好的质量，创建最好的品牌”三个最好作为竞争策略，不断进行经营变革和管理创新，增强企业的整体素质。

    达利集团在解决当地劳动力就业，增加地方财政税收等方面，成绩尤为突出。作为食品加工企业，分布在全国各地的子公司，对米、面、油、糖、蛋、奶、果、蔬等农副产品有着大量的需求，带动了各地40万农户发家致富，有力促进了周边地区经济快速发展。各子公司和所在地政府一起，大力发展万亩种植园、大中型养殖和畜牧基地、半成品加工厂等，直接提供就业岗位3万多个，使农户从中增加收入1亿元以上，为各地区域经济发展作出了巨大贡献。

    2010年6月，达利集团先后与河南省新郑市、广东省肇庆高新区、江西省南昌县、江苏省宿迁市签订了投建四个生产基地的合约。今后还将力争两年内在全国再建10个新厂。“顺大势而为，谋长远未来”，达利集团将拉开新一轮发展的序幕。

 

（本刊记者 吕昊坦）