（北京讯：2008年3月24日）     由国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2008”在北京钓鱼台国宾馆正式拉开帷幕。本届年会是该论坛自2000年创办以来的第八届。会上，来自国务院各职能部委的主要领导、国际组织高级官员、著名跨国企业领导人和国际知名学者围绕“中国2020：发展目标和政策取向”的主题展开了深入的探讨。

作为本次年会的外方联合主席，杜邦公司董事长兼首席执行官贺利得（Chad Holliday）先生在论坛开幕式上，就世界2020发展趋势以及中国的影响力发表了观点。贺利得先生说：“未来的10几年中，全球化进程将更加深化、科技会大幅进步、经济和社会将呈现前所未有的发展。到2020年，全世界所有的产业、政府和社会都将践行可持续发展。那时候，中国不仅是全球经济增长的动力，而且是作为久经考验的领导者在世界经济的多个领域发挥带头作用。”

“中国经济发展的高速度、创新性和活力，使中国能够在可持续发展方面创出自己的模式、进行各种尝试。到2020年，中国的可持续发展将会给全世界在可持续发展领域带来积极而深远的影响”，贺利得说。

科学技术将在可持续发展的进程中发挥重要作用。贺利得认为，到2020年，先进技术将成为影响经济发展的关键因素和基本深刻的社会现实。而中国经济的巨大规模和深远影响力，使得中国将对生物技术、纳米科技、未来计算机网络和个人电子设备等新兴应用领域的发展产生重要影响。

“我相信，到2020年，中国会凭借其丰富的人力资源、日益增强的创新能力和工业实力，成为全球前沿科技发展的中心技术革新的助推器。”

要在全球范围获得可持续发展方面的进展，需要领导力的推动与引领。在发言中，贺利得提出，到2020年，中国不仅将继续发挥全球经济增长的引擎作用，而且将作为久经考验的领导者而在世界经济舞台上发挥重要作用。“这意味着，中国在包括可再生和可替代能源在内的许多领域发挥带头作用，帮助制订国际标准、引领不同行业和国家间的协同合作，共同迈向可持续发展的新纪元。”

在表达对中国可持续发展和全球领导力的充分信心的同时，贺利得也代表参加“中国发展论坛2008”的国际企业家重申了继续贡献于中国的经济和社会发展的承诺，提出继续通过推出技术和产品、通过环境责任的努力、通过履行企业社会责任、通过援助弱势群体等各种方式，与中国一起在可持续发展的道路上共同发展。

现年59岁的贺利得是一名资深的跨国企业领导人，从1999年开始担任杜邦公司董事长兼首席执行官。在其职业生涯中，贺利得先生一直致力于可持续发展的理念推广与实践。在担任“世界可持续发展商业理事会(WBCSD)”主席期间，他与人合著了《身体力行》（Walking the Talk）一书，深入分析了实现可持续发展和履行公司责任的商业考虑。

在贺利得的领导下，有着206年历史的杜邦公司于2000年在企业界率先将“实现可持续发展”确立为公司使命，即在减少对环境影响的前提下，增加股东收益和社会价值。在这一方针的指引下，杜邦由一家化学企业转型为一家全球科学公司，致力于利用科学创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。

据了解，杜邦公司是中国实行改革开放政策后，最早来华开展投资经营活动的世界500强企业之一，经过25年的努力，杜邦已在华建立了39家企业，提供了约6500个就业机会，产品与服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺织和汽车等多个行业，投资总额超过8亿美元，并计划到2010年增止12亿美元。

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关于杜邦公司

杜邦公司是一家科学企业，提供以科学为基础的产品即服务。成立于1802年的杜邦公司致力于利用科学创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全、更健康。如今，杜邦公司在全球拥有60000名员工，业务遍及全球70多个国家和地区。通过其五大业务发展平台，即：杜邦农业与营养、杜邦涂料与颜料技术、杜邦电子与通讯技术、杜邦高性能材料以及杜邦安全与防护，杜邦生产和提供51000种产品、应用及服务。2006年，杜邦公司全球销售额为274亿美元。

经过206年的持续经营，杜邦公司将继续遵循“安全与健康、保护环境、职业道德操守、尊重他人与平等待人”的企业核心价值观，奉行追求可持续发展的公司使命，在增加股东和社会价值的同时，减少经营活动给环境留下的“印迹”，致力于成为世界上最具活力的科学公司，将最新的生物技术和电子信息技术融入化学、材料学和聚合物科学领域，以帮助建设一个农业丰收、食品更营养丰富、居所更舒适安全、环境更清洁、能源可循环利用的崭新世纪。

杜邦公司在追求可持续发展方面被公认为业界的领军人物，在提供更安全、更环保的解决方案上所取得成绩被很多外部组织所认可，曾因在淘汰氯氟烷烃（CFC）及研发其替代产品以保护臭氧层方面的工作中所发挥的领导作用，而荣获美国国家科技奖章；2003年杜邦公司因发明了Bio-PDO（生物丙二醇），减少对石油产品作为原料的依赖而获得美国国家环保署的“总统绿色化学奖”；在美国《商业周刊》2005年“最佳绿色企业排行榜”上名列第一，并于同年荣获国际食品保护协会2005年度“黑珍珠食品安全卓越奖”；2006年，杜邦公司获得美国国家安全委员会的“绿色十字安全奖章”，也被全球投资者联盟“碳公开工程（Carbon Disclosure Project）”授予解决气候变化2006年度最佳奖。

杜邦公司与中国早在清朝（1863年）就有生意上的往来。随着中国的改革开放，杜邦公司是最早开展对华投资的跨国企业之一，于1984年在北京设立办事处。1988年，杜邦在深圳注册成立“杜邦中国集团有限公司”，是国内第一家外商全资拥有的投资性公司。经过25年的努力，目前，杜邦已在华建立了39家独资及合资企业，员工总数超过6000人，投资总额超过8亿美元，产品与服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺织和汽车等多个行业。

杜邦公司支持中国经济和社会发展的承诺是长期的，公司计划到2010年，把在华投资总额增至12亿美元。在继续引进产品和拓展本地生产能力的同时，杜邦重视在中国的科技研发实力的提升。2005年11月，位于上海浦东张江高科技园区的杜邦中国研发中心正式投入使用。这是杜邦公司在海外设立的第三大公司级、综合性科学研究机构，是杜邦公司全球科技研发网络的重要组成部分。

在中国，杜邦公司不仅引入资本和技术，而且积极分享管理经验。常年来，杜邦公司面向中国客户、合作伙伴和相关政府部门举办多场次有关节能技术、安全管理、公司治理、人才培养、企业环保与可持续发展的交流活动。

由于积极支持和参与中国的环保、扶危济困、教育等各项公益事业，2004年，杜邦中国集团有限公司被《环球企业家》杂志评为“中国最佳企业公民”，并荣登《福布斯》中文版的“跨国公司慈善榜”；2007年，杜邦公司被《中国新闻周刊》和中国红十字基金会评为“最具责任感企业”，其获奖通知中指出，“在经过企业社会责任趋势发现、社会责任指数统计和专业指导委员会专家评议之后，贵企业近年来在企业社会责任方面的优异表现获得了公众与业界专家的认可”。

在推动可持续发展和企业社会责任方面，杜邦公司同样做出自己的努力，近年来一直支持商务部跨国公司研究院举办以强化公司责任为主题的“跨国公司中国论坛”；并以“策略合作伙伴”身份，支持由国务院发展研究中心企业研究所、搜狐财经、北京大学中国信用研究中心、光华传媒四家机构联合推动的“企业公众形象评选”活动，为中国企业公众形象评价事业助力并提供企业社会责任理念的国际视角。

杜邦公司支持中国所明确的未来经济社会的发展方向，即增长方式将更注重于环境保护和可持续发展。杜邦公司自身所追求的企业核心价值理念及科技、业务发展重点与中国的发展趋势是相符合的，并相信公司在环保、安全及可持续性方面的技术、工艺及解决方案将在中国节能减排和促进民生的事业中做出贡献。